Um profissional que domina a colaboração com um sistema inteligente pode se tornar muito mais valioso para as empresas no horizonte do que aquele que não possui essa habilidade.
Conforme Antti Valtonen, diretor de vendas da Jabra na Finlândia — empresa focada em soluções de áudio e comunicação —, os funcionários que souberem guiar a inteligência artificial e decifrar seus resultados serão extremamente requisitados no mercado.
“A arte de unir a agilidade e a abrangência das máquinas com a criatividade, a empatia e o julgamento humano é a receita do êxito nos próximos anos, algo que os empregadores certamente reconhecerão”, declara Valtonen em um comunicado oficial.
O executivo defende que o porvir do trabalho não será marcado pela troca de pessoas por robôs, mas sim pelo modo como os colaboradores aprenderão a operar lado a lado com sistemas inteligentes. “Na próxima meia década, as companhias que transformarem as conexões humanas em seu principal trunfo estarão numa posição de destaque”, prevê ele.
De acordo com a Jabra, as seguintes competências ligadas à inteligência artificial devem ser particularmente prezadas pelos empregadores no futuro:
- Capacidade de definir comandos precisos para sistemas de IA
- Habilidade para interpretar e validar resultados gerados por algoritmos
- Competência para integrar insights da máquina com raciocínio criativo
- Domínio na curadoria de dados e na detecção de vieses
- Disposição para aprender e se adaptar continuamente às novas ferramentas
