A Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim divulgou informações essenciais sobre a entrega de documentos pessoais dos candidatos em cadastro de reserva, que foram classificados e aprovados em concursos públicos conforme os Editais n° 1/2024 nas áreas de saúde, educação e cargos administrativos.
Entregando Documentos de Forma Eletrônica
Os candidatos devem enviar a documentação preferencialmente pela internet. O processo deve ser realizado através do portal oficial da prefeitura, acessando o seguinte endereço: https://processos.cachoeiro.es.gov.br/portal/login.aspx?continue=default.aspx. O cronograma para entrega está estruturado da seguinte forma:
- Magistério e Cargos da Saúde: 25 de fevereiro, das 0h às 23h59.
- Procurador e Cargos Administrativos: 26 de fevereiro, das 0h às 23h59.
Entrega Presencial de Documentos
Para aqueles que preferirem, é possível entregar a documentação de forma presencial. A entrega deve ser feita na Secretaria Municipal de Administração, na Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos, localizada na Rua Capitão Deslandes, nº 1, Centro, no Edifício Cachoeiro Plaza Office, 7º andar. O horário para entrega presencial é das 12h às 18h, nos dias especificados no cronograma. É importante ressaltar que não serão aceitas entregas fora deste horário ou período.
Orientações para o Envio de Documentos
Os candidatos que optarem pelo envio eletrônico devem criar uma conta no portal, utilizando login e senha. Em seguida, deverão acessar o sistema para capturar e preencher os documentos solicitados. A entrega de documentação diferente da requerida resultará na eliminação do candidato do processo seletivo.
Compromisso com a Transparência
O prefeito Theodorico Ferraço enfatizou a importância da transparência durante o processo e destacou a relevância do concurso público para o município. Ele afirmou: “Estamos comprometidos com a valorização dos profissionais que irão compor nosso quadro de servidores. Esse concurso é um passo fundamental para garantir um serviço público de qualidade para nossa população.”
O secretário municipal de Administração, Amós Marcelino, também reiterou a importância do processo. Ele afirmou: “Organizamos todo o procedimento para que seja feito com total transparência e eficiência. Nosso objetivo é garantir que os novos servidores sejam selecionados de forma justa e dentro das normas estabelecidas.”
Essas informações são essenciais para que todos os candidatos estejam preparados e cientes dos prazos e procedimentos necessários para o envio de seus documentos, contribuindo assim para um processo seletivo organizado e transparente.
