A segurança do trabalho na construção civil tem experimentado uma evolução notável por meio de estratégias que aliam capacitação permanente, incorporação de novas tecnologias e atenção ao bem-estar dos profissionais. Na construtora MRV, essa abordagem norteia uma série de iniciativas focadas na prevenção de acidentes e no aprimoramento das equipes.
Kátia Lobo, diretora de Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da MRV, destaca que a meta é superar as obrigações legais e estabelecer uma cultura de prevenção sólida nos canteiros de obra.
Os alicerces dessa transformação são:
- Treinamento teórico e prático com simulações de situações reais
- Digitalização de processos e supervisão em tempo real
- Estímulo à saúde física e mental dos trabalhadores
- Fortalecimento de uma mentalidade preventiva nos canteiros
Papel dos centros de capacitação na prevenção
Os Centros de Valorização do Trabalhador (CVTs) são peças-chave na estratégia da MRV. Com 26 unidades espalhadas pelo Brasil, esses locais são projetados para proporcionar treinamentos imersivos que reproduzem a rotina das obras.
Nesses centros, os profissionais participam de formações direcionadas aos principais riscos da construção civil. O intuito é prepará-los para cenários adversos e elevar a consciência sobre os perigos antes mesmo de ingressarem no canteiro.
Kátia Lobo ressalta que os CVTs permitem que o trabalhador chegue mais apto para as atividades operacionais, diminuindo as chances de incidentes.
Os treinamentos concentram-se em:
- Uso adequado de ferramentas e equipamentos
- Manuseio seguro de sistemas elétricos
- Procedimentos para trabalho em altura
- Atuação em espaços confinados
Em 2025, a MRV acumulou mais de 73 mil horas de capacitação em segurança, com aproximadamente 15 mil colaboradores treinados.
Impacto da digitalização na segurança diária
A digitalização dos processos de saúde e segurança representa outro progresso significativo na MRV. Dados que antes eram registrados em papel ou planilhas agora são consolidados em uma plataforma unificada, com informações renovadas diariamente. Na prática, isso possibilita:
- Acompanhamento em tempo real pelas gerências
- Reação mais ágil a ocorrências
- Detecção rápida de riscos e tendências
- Gestão de segurança mais eficiente
Esse formato favorece decisões mais precisas e amplia a capacidade de prevenção nos canteiros da empresa.
Resultados conquistados
A união de capacitação, tecnologia e valorização dos profissionais tem gerado efeitos mensuráveis nos indicadores da MRV. Em 2025, a construtora atingiu:
- Zero registro de mortalidade nas obras
- Queda de 6,4% nos acidentes que geram afastamento
- Redução de 12,6% na Taxa de Frequência com Afastamento
- Diminuição de 64% no índice de gravidade dos casos
Esses números apontam para um avanço consistente na administração de riscos e na construção de uma cultura de segurança mais robusta.
Investimento em segurança que transcende as exigências
Na visão da MRV, o investimento em segurança ocupacional não deve se restringir ao cumprimento de normas. A estratégia abrange ações voltadas ao bem-estar completo dos colaboradores e à melhoria contínua das operações.
Entre as medidas complementares adotadas estão:
- Programas de saúde mental
- Estímulo à prática de atividades físicas
- Supervisão constante das condições de trabalho
- Ampliação contínua dos treinamentos
De acordo com a diretoria da empresa, esse conjunto de iniciativas tem sido essencial para a redução progressiva dos índices de acidentes ao longo dos anos.
