A Nvidia (NVDC34) pode estar avaliada em US$ 5,6 trilhões, porém seus colaboradores ainda necessitam desembolsar pelo almoço no refeitório corporativo.
A produtora de semicondutores que alimenta o avanço da inteligência artificial, comandada pelo CEO Jensen Huang, ocupa o posto de companhia mais valiosa do planeta em valor de mercado, à frente de gigantes tecnológicos como Google, Apple e Amazon. Contudo, isso não quer dizer que a organização ofereça refeições gratuitas.
Gergely Orosz, engenheiro de software e responsável pela newsletter The Pragmatic Engineer, chamou atenção para as regras de alimentação da Nvidia em uma série de publicações no X no mês de junho, depois de visitar a matriz da companhia em Santa Clara, na Califórnia.
“Lanches e café não são de graça: é preciso pagar por eles. Isso seria atípico nas grandes empresas de tecnologia, mas não chega a ser um grande incômodo para os desenvolvedores daqui”, relatou Orosz.
Antigos colaboradores ouvidos pelo Business Insider explicaram que as refeições servidas no refeitório corporativo são subsidiadas, e não gratuitas. Ainda que o café costuma ser oferecido sem custo, os funcionários precisam arcar com certas bebidas engarrafadas e com itens das lanchonetes internas.
Conforme relatos, as políticas de alimentação da companhia vigoram há mais de dez anos. Um blog escrito por um ex-estagiário que atuou na Nvidia em 2014 revela que, já naquele período, a comida era subsidiada, não gratuita, e tinha custo médio em torno de US$ 6 — o equivalente a cerca de US$ 8,50 atualmente. Entre as opções disponíveis em 2014 estavam frango com macarrão, frango com arroz, peixe acompanhado de batatas fritas e sanduíches.
A Nvidia não respondeu de imediato ao pedido de manifestação feito pela Fortune.
Atualmente, não se sabe ao certo o que compõe o cardápio, porém publicações no Instagram e no TikTok exibem itens como bagels, sushi, tigelas de açaí, sanduíches e omeletes. Outras alternativas contemplam frango com manteiga, lámen, pizza e uma salada completa.
Uma descrição de vaga divulgada pelo chefe de operações culinárias da Nvidia, Jacob Anaya, afirmava: “você não verá nossos gerentes consultando um livro de receitas corporativo nem nossos chefs aquecendo o prato do dia no micro-ondas. Não trabalhamos com receitas padronizadas nem centrais de distribuição; em vez disso, a expectativa é que nossos chefs e gerentes acompanhem as tendências gastronômicas atuais e ofereçam comida de alto nível em seus cafés.”
Sem almoço grátis
A política alimentar da Nvidia se diferencia daquelas adotadas por outras empresas de tecnologia de porte similar. A mais emblemática delas é o Google, que ajudou a consolidar a cultura de benefícios generosos que, durante anos, moldaram os ambientes de trabalho no setor tecnológico. Ao contrário da Nvidia, o Google disponibiliza café da manhã, almoço e jantar sem custo nos refeitórios de seus escritórios. A sede do Googleplex, em Mountain View, Califórnia, conta com aproximadamente 30 espaços para os funcionários fazerem suas refeições.
Contudo, no Google, a alimentação fica em segundo plano diante das conexões geradas pelo convívio, conforme Ruth Porat, diretora de investimentos do Google e de sua controladora, a Alphabet. Ela explicou que as “microcozinhas” abastecidas com guloseimas e petiscos estão distribuídas pelo escritório justamente para aproximar colaboradores de setores distintos que, de outro modo, não conversariam com frequência.
“A serendipidade é de fato valiosa, e reunir pessoas em torno das refeições é um jeito de juntar profissionais de toda a companhia que atuam em áreas diferentes e que, de repente, passam a trocar ideias”, afirmou Porat em entrevista concedida em junho.
A Nvidia, por outro lado, concentra-se mais em proporcionar aos funcionários um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional por meio de um programa de trabalho híbrido e sem a exigência de retorno presencial do que em ofertar refeições gratuitas, declarou a diretora de RH Febe Punsalan anteriormente à Fortune.
A postura da companhia também espelha a filosofia de seu fundador.
Huang cofundou a Nvidia em 1993 e a converteu de uma fabricante iniciante de chips para videogames no motor da revolução da inteligência artificial. O CEO trabalha sete dias por semana e já afirmou que é impulsionado a tamanha dedicação pelo receio de que a Nvidia possa encerrar as atividades, ainda que tenha se tornado a companhia mais valiosa do planeta.
“Você conhece a expressão ‘faltam 30 dias para fechar as portas’ — eu a repito há 33 anos”, contou Huang em entrevista ao apresentador de podcast Joe Rogan no ano passado. “Mas a sensação não muda. O sentimento de vulnerabilidade, de incerteza, de insegurança — isso não desaparece.”
A devoção de Huang ao trabalho também se manifesta em seus conselhos aos mais jovens. Em um discurso para alunos de Stanford em 2024, declarou: “Desejo a vocês doses generosas de dor e sofrimento.” Ele defendeu que o desconforto frequentemente conduz aos melhores resultados.
A era das refeições gratuitas e ilimitadas no Vale do Silício pode estar perto do fim. Em 2024, a Meta demitiu cerca de duas dúzias de funcionários que, de acordo com a companhia, estavam utilizando indevidamente os vales-refeição. O Twitter, atual X, já foi conhecido por seu refeitório sofisticado com cardápio renovado diariamente, mas diversas opções de comida foram suprimidas após Elon Musk adquirir a empresa em 2022.
Mesmo assim, é complicado questionar a estratégia da Nvidia.
Enquanto outras companhias investiram milhões para manter seus colaboradores bem alimentados, a Nvidia disponibilizou a eles um benefício distinto e lucrativo: a oportunidade de adquirir ações da empresa com desconto.
Como os papéis valorizaram mais de 1.000% nos últimos cinco anos, é razoável afirmar que os colaboradores que conservaram suas ações extraíram muito mais valor da Nvidia do que um simples almoço gratuito.
