A Prefeitura de Ibiraçu, no Espírito Santo, anunciou a abertura de um novo edital com a seleção temporária de pessoal. A iniciativa visa preencher 7 vagas e criar um cadastro reserva para diversos cargos, que exigem formação de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Abertura e encerramento das inscrições
As inscrições estarão abertas de 09 a 12 de maio de 2025, das 8h às 11h e das 12h30 às 15h. Os candidatos devem se dirigir ao Complexo Roque Peruch, localizado na Avenida Conde D’Eu, s/nº, Centro. É importante destacar que não será cobrada taxa de inscrição.
Salários atrativos
Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, alcançando valores entre R$ 1.364,77 e até R$ 9.012,00. Os contratos firmados serão temporários, com duração de um ano.
Vagas disponíveis
As oportunidades são majoritariamente na área de saúde, abrangendo diversas especialidades médicas e outras funções. As vagas disponíveis incluem:
– Médico – Estratégia Saúde da Família (Cadastro Reserva)
– Médico de Pronto Atendimento (Cadastro Reserva)
– Médico Cardiologista (1 vaga)
– Médico Clínico Geral (1 vaga)
– Médico Ginecologista e Obstetra (1 vaga)
– Médico Ortopedista (Cadastro Reserva)
– Médico Pediatra (1 vaga)
– Médico Neurologista (1 vaga)
– Médico Psiquiatra (Cadastro Reserva)
– Enfermeiro (Cadastro Reserva)
– Cirurgião Dentista – Estratégia Saúde da Família (Cadastro Reserva)
– Farmacêutico Bioquímico (Cadastro Reserva)
– Psicólogo – Núcleo de Assistência Psicossocial (Cadastro Reserva)
– Assistente Social – Núcleo de Assistência Psicossocial (Cadastro Reserva)
– Técnico de Enfermagem (Cadastro Reserva)
– Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga)
– Oficial Administrativo (Cadastro Reserva)
– Agente de Atendimento ao Público (Cadastro Reserva)
– Recepcionista (Cadastro Reserva)
– Motorista de Ambulância Socorrista (Cadastro Reserva)
– Motorista Veículo Leve (Cadastro Reserva)
– Motorista Veículo Pesado (Cadastro Reserva)
– Servente (1 vaga)
– Auxiliar de Serviços Multifuncional (Cadastro Reserva)
Como será a seleção
A seleção para as vagas será realizada através de prova de títulos, de caráter classificatório, seguindo os critérios de pontuação detalhados no edital. A validade do novo processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data da homologação, conforme a Lei Municipal Nº 3.814/2016.
Os candidatos devem se preparar para garantir sua participação na seleção e aproveitar as oportunidades oferecidas pela Prefeitura.
