A Prefeitura de Vitória (PMV) anunciou a nomeação de assistentes de educação infantil, aprovados no Processo Seletivo Simplificado (Edital 025/2024), que irão atuar na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2025. Esta nomeação é um passo importante para garantir a qualidade do atendimento às crianças nas unidades de educação infantil.
Convocações para a próxima etapa
Os candidatos selecionados avançaram para a segunda etapa, que inclui a comprovação das informações prestadas e a apresentação de documentos necessários para a contratação. As convocações foram publicadas no Diário Oficial de sexta-feira (14).
Comparecimento e documentação necessária
Os candidatos nomeados deverão comparecer à Gerência de Recrutamento, Seleção e Registros (Atendimento RH) da Prefeitura de Vitória, localizada na avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2025, entre 8h e 13h. É imprescindível que os interessados tragam o comprovante de inscrição impresso e a documentação exigida pelo edital.
Documentação obrigatória
Os participantes deverão entregar o laudo médico admissional (ASO), emitido por empresa especializada, que contenha informações para a função pleiteada. A lista de documentos e formulários obrigatórios para a admissão pode ser consultada na página de seleção. É fundamental que os documentos sejam entregues de forma legível e sem rasuras. O edital ainda ressalta que novos documentos poderão ser solicitados para finalizar o processo de contratação.
Informações sobre vagas e horários
Caso as vagas sejam preenchidas antes de esgotar a lista de convocados, o atendimento será encerrado, mas os não admitidos permanecerão na lista de classificação e poderão ser chamados novamente, sem perda de posição. Os candidatos devem respeitar o horário estipulado no edital, pois as senhas serão distribuídas na ordem de nomeação. A prioridade na escolha das vagas será para aqueles que chegarem no horário correto.
Contratação
Neste edital de nomeação, será realizada a assinatura dos contratos. Portanto, é essencial que todos os candidatos apresentem a documentação exigida, incluindo a declaração de acúmulo emitida pelo RH do órgão. A falta de algum documento ou formulário resultará na eliminação do candidato.
Essa iniciativa da Prefeitura de Vitória reforça o compromisso com a educação infantil de qualidade e com a valorização dos profissionais que atuam nesta área.
