Em setembro de 2026, as mulheres ficaram com a maior parcela dos empregos com carteira assinada abertos no Brasil, com saldo positivo de 62.989 postos. Os números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), apresentados pelo Governo Federal por meio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 4 de novembro, mostram a criação de 121.305 empregos formais no mês.
A presença feminina também foi superior no acumulado do ano. Entre janeiro e setembro, o saldo para as mulheres alcançou 654.092 postos, contra 594.822 para os homens, de acordo com a apresentação do Novo Caged. No mesmo período, o país gerou 1.248.914 empregos formais, o que representa crescimento de 2,65%.
Esse saldo corresponde à diferença entre admissões e desligamentos. Em setembro, o país registrou 2.214.437 contratações e 2.093.132 desligamentos. Com o resultado, passou a somar 48.359.577 vínculos formais de trabalho. Nos últimos 12 meses, de outubro de 2025 a setembro de 2026, foram criados 787.073 empregos, alta de 1,65%.
Diferença nos salários de entrada
Embora as mulheres tenham participado mais da geração de vagas, os salários de entrada delas ficaram abaixo dos recebidos pelos homens. Em setembro, a média nas novas contratações foi de R$ 2.286,70 para mulheres e de R$ 2.537,24 para homens, segundo o Novo Caged.
Na análise de todas as contratações, a média ficou em R$ 2.429,41, com aumento de R$ 44,90, ou 1,88%, em comparação a setembro de 2025. Os valores são corrigidos pela inflação e abrangem contratações em ocupações e setores diversos.
Setor de serviços
No mercado formal como um todo, quatro dos cinco principais setores da economia apresentaram saldo positivo em setembro. Serviços liderou, com 81.241 postos, seguido por Indústria (19.285), Comércio (15.697) e Construção (9.468). A Agropecuária teve saldo negativo de 4.381 postos.
Dentro de Serviços, os maiores saldos ocorreram em Atividades Administrativas e Serviços Complementares (18.386), Saúde Humana e Serviços Sociais (15.403) e Transporte, Armazenagem e Correio (13.240). De janeiro a setembro, os cinco setores registraram saldo positivo: Serviços gerou 775.774 postos, seguido por Construção (207.434), Indústria (188.563), Agropecuária (51.893) e Comércio (25.280).
Regiões e perfil
A abertura de vagas também chegou às cinco regiões do país. O Nordeste liderou em setembro, com 49.142 postos, seguido pelo Sudeste (39.404), Norte (14.748), Sul (9.949) e Centro-Oeste (7.894). Entre as unidades da federação, 26 das 27 tiveram saldo positivo. Em números absolutos, os maiores resultados foram registrados em São Paulo (19.391), Pernambuco (13.371) e Alagoas (11.110).
Os jovens de até 24 anos apresentaram o maior saldo entre os grupos etários, com 106.293 postos. Por escolaridade, o melhor resultado foi entre pessoas com ensino médio completo, com 82.818 vagas. Na análise por raça, os maiores saldos foram de pessoas pardas (96.805) e pretas (17.416). Esses números incluem mulheres e homens.
Autonomia econômica
A Lei nº 14.611/2023 estabelece a igualdade salarial entre mulheres e homens para a realização de trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função. A norma também exige que empresas privadas com 100 ou mais empregados publiquem relatórios de transparência salarial a cada seis meses. As informações permitem acompanhar as diferenças de remuneração e a presença de mulheres e homens em cargos de chefia.
Para enfrentar as desigualdades no mercado de trabalho, o Ministério das Mulheres coordena, em conjunto com o MTE, o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens. O plano reúne 78 ações voltadas ao acesso ao emprego, à permanência das mulheres no trabalho, à ascensão profissional e ao enfrentamento da discriminação.
