A Prefeitura de Ibiraçu deu início a um processo seletivo simplificado destinado a professores e pedagogos da rede municipal de ensino. A oportunidade contempla uma vaga imediata para docente dos anos iniciais do ensino fundamental, além da formação de cadastro de reserva para outras funções. A remuneração pode alcançar R$ 5.857 para uma carga horária de 40 horas semanais.
Os vínculos serão firmados por até 11 meses, podendo ser prorrogados pelo mesmo intervalo em determinados cargos.
Vagas e requisitos
A seleção disponibiliza uma vaga imediata e cadastro de reserva para professor dos anos iniciais, com atuação prevista do 3º ao 5º ano do ensino fundamental.
Também será composto cadastro de reserva para professor do 1º e 2º anos. Já o pedagogo poderá atuar em unidades escolares ou na Secretaria Municipal de Educação.
- Remuneração: R$ 5.857 mensais;
- Carga horária: 40 horas semanais;
- Vagas: uma vaga imediata e cadastro de reserva para professor do 3º ao 5º ano; cadastro de reserva para as demais funções.
No caso das funções docentes, o edital solicita formação superior em licenciatura, Normal Superior, Pedagogia ou complementação pedagógica, de acordo com a legislação educacional vigente.
Para o cargo de pedagogo, a exigência é licenciatura plena em Pedagogia, acompanhada de habilitação ou pós-graduação nas áreas indicadas no documento, além da comprovação de 24 meses de experiência em regência de classe.
Como se inscrever
Os interessados deverão se inscrever exclusivamente por meio do Sistema Integrado de Soluções Públicas (SISP), disponível no site da Prefeitura de Ibiraçu. O período de inscrição começa às 7h do dia 11 de setembro e se encerra às 18h do dia 21 de setembro.
Ao se inscrever, o candidato deve preencher o formulário on-line, sendo permitido realizar apenas uma inscrição por CPF. Nessa fase inicial, não há necessidade de anexar arquivos. A verificação de identidade, escolaridade, experiência profissional, titulação e demais exigências será feita posteriormente, na ocasião da convocação.
A relação de documentos inclui documento de identificação com foto, PIS/Pasep, diploma e histórico escolar, comprovantes de atuação profissional e certificados de qualificação. A ausência de qualquer documento solicitado pode levar à eliminação do participante.
Como será a seleção?
O certame será composto por duas fases: inscrição com autodeclaração de informações e classificação a partir dos dados declarados. A validação documental acontecerá em momento posterior, quando houver a convocação.
A ordem de classificação considerará a experiência profissional e a qualificação. Entre os títulos avaliados estão doutorado, mestrado, especialização, cursos direcionados à educação em tempo integral, formação na área pretendida e curso de primeiros socorros.
A divulgação do resultado preliminar está marcada para o dia 25 de setembro. Haverá prazo para interposição de recurso pela internet até as 18h de 28 de setembro. O resultado final, por sua vez, será publicado a partir das 13h de 5 de outubro.
A expectativa do município é iniciar as convocações no dia 7 de outubro. A aprovação no certame, contudo, não assegura a contratação, pois o chamado dependerá da ordem de classificação e da necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
