4 de fevereiro de 2026
quarta-feira, 4 de fevereiro de 2026

Prefeitura de Aracruz abre edital com 101 vagas na área de Assistência Social

A Prefeitura de Aracruz, no Espírito Santo, publicou um edital de processo seletivo com 101 vagas de trabalho. As oportunidades são para atender à demanda da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social.

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Das posições abertas, 12 são para Cuidador Social, que exige ensino fundamental completo. Outras 27 vagas são de nível médio, para funções como Agente de Triagem, Agente Cadastrador e Educador Social.

A maioria das vagas, no entanto, é para profissionais com ensino superior completo, nas áreas de Assistente Social, Arte Educador, Nutricionista, Pedagogo e Psicólogo.

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Os salários mensais são de R$ 2.133,47 para o nível fundamental, R$ 2.295,85 para o médio e R$ 3.075,83 para o superior.

Inscrição

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Aracruz ficarão abertas de 06 a 19 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se cadastrar pelo site do IDCAP, órgão responsável pela organização do certame.

Após preencher o formulário, o candidato precisa confirmar a inscrição pagando uma taxa de R$ 40 (nível fundamental), R$ 50 (nível médio) ou R$ 60 (nível superior).

Têm direito à isenção da taxa candidatos em situação de vulnerabilidade econômica, doadores de medula óssea e pessoas com deficiência, desde que comprovem a condição.

Classificação

A seleção será realizada em etapa única, com base na análise de títulos e experiência profissional. É obrigatória a apresentação de documentos que comprovem as informações fornecidas para pontuação.

  • Doutorado, Mestrado e Especialização (exclusivamente para nível superior);
  • Cursos de qualificação técnica e aperfeiçoamento (apenas para níveis fundamental e médio);
  • Exercício de atividade profissional.

A documentação comprobatória deve ser enviada em formato PDF pelo site do IDCAP.

Etapas adicionais, como avaliação biopsicossocial, heteroidentificação e comprovação de oportunidades, aplicam-se somente aos participantes inscritos em grupos de cotas.

O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final.

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