A OpenAI prepara o lançamento de uma nova plataforma de empregos com foco em inteligência artificial para o próximo ano. O objetivo é conectar empregadores a candidatos qualificados em IA, acelerando a adoção dessa tecnologia em empresas e órgãos governamentais.
Certificação em IA
A empresa também vai introduzir um programa de certificação para capacitar trabalhadores no uso da IA. Em parceria com organizações como o Walmart, a meta é certificar 10 milhões de americanos até 2030.
Anúncio e parcerias
As iniciativas foram anunciadas durante uma reunião da força-tarefa da Casa Branca sobre IA e educação. Líderes da indústria, incluindo Sam Altman da OpenAI e Sundar Pichai da Alphabet, participaram do evento.
“A IA vai criar mais oportunidades do que qualquer tecnologia na história, mas também será disruptiva”, afirmou Fidji Simo, CEO de aplicações da OpenAI. “Nosso papel é ajudar as pessoas a se tornarem fluentes em IA e conectá-las com empresas que precisam dessas habilidades.”
Plataforma de empregos
A nova plataforma usará IA para ajudar governos e empresas a encontrar candidatos qualificados, colocando a OpenAI em competição direta com serviços como o LinkedIn.
“Não se trata apenas de postar vagas”, explicou Simo. “Queremos que candidatos demonstrem suas habilidades através de certificações e sejam conectados automaticamente com empresas que precisam deles.”
Parceria com o Walmart
Em colaboração com o Walmart, a OpenAI está desenvolvendo um programa de certificação gratuito para 1,6 milhão de funcionários da empresa nos EUA. Futuramente, outras empresas poderão pagar pelo serviço.
Impacto no mercado de trabalho
Enquanto empresas adotam rapidamente a IA, preocupações crescem sobre possíveis perdas de emprego. Estudo da Universidade de Stanford mostra queda de 13% em empregos considerados vulneráveis à IA nos últimos três anos.
“Não sabemos exatamente como isso vai acontecer”, admitiu Simo. “Mas queremos oferecer soluções para ajudar os trabalhadores a se adaptarem a esse novo cenário.”
A executiva lembrou como as planilhas eletrônicas, em vez de substituir contadores, acabaram se tornando ferramentas valiosas para a profissão. Da mesma forma, o CEO do Walmart John Furner destacou como novos tipos de emprego surgiram na última década.
“Reconhecemos que algumas categorias de empregos podem ser profundamente afetadas”, disse Simo. “Para esses casos, queremos oferecer todas as formas de adquirir novas habilidades.”
