Os serviços hospitalares e as unidades móveis de emergência foram os que mais contribuíram para a criação de vagas na área da saúde no Espírito Santo em dezembro de 2025.
Esses dois setores foram os pilares do resultado positivo do segmento, mesmo diante de uma contração geral nas atividades de serviços. A informação é do Connect Fecomércio-ES, com base nos registros do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Ocorreram 1.364 contratações e 1.169 demissões no atendimento hospitalar, resultando em um saldo positivo de 195 empregos – o melhor desempenho entre todos os segmentos analisados. Essa área reúne cerca de 37 mil posições formais, confirmando-se como o maior empregador do setor de saúde no estado. Por sua vez, os serviços móveis de urgência e transporte de pacientes apresentaram um saldo de 37 vagas, o que evidencia a ampliação da atenção pré-hospitalar e a relevância estratégica dessas operações na estruturação das redes de assistência.
Demanda estruturalmente estável
O coordenador do Observatório do Comércio do Connect Fecomércio-ES, André Spalenza, destacou que o desempenho do atendimento hospitalar e dos serviços de urgência mostra uma demanda estruturalmente estável na saúde. “Mesmo em meio a ajustes no mercado de trabalho, esses segmentos continuam sustentando a geração de empregos”, afirmou.
De modo geral, o setor de atenção à saúde humana contabilizou 2.188 admissões e 2.140 desligamentos no período, com um saldo final de 48 postos de trabalho. O estoque total chegou a 61.513 vínculos formais no Espírito Santo. Em comparação com o ano anterior, o segmento reafirma sua trajetória de crescimento: o total de empregos formais em 2024 foi de 59.668 vínculos, o que representa um aumento de 1.845 postos e uma variação positiva de 3,1%. Esse percentual supera o crescimento observado no setor de serviços em geral, que foi de 2%.
Comportamento ao longo do ano e concentração regional
“Ao longo de 2025, o comportamento foi majoritariamente positivo, com resultados favoráveis em 10 dos 12 meses. A maior expansão ocorreu no meio do ano, especialmente em julho (447 postos) e agosto (270)”, observou André Spalenza.
Regionalmente, a criação de empregos concentrou-se na Região Metropolitana da Grande Vitória. Vitória liderou o ranking estadual no mês, com saldo positivo de 77 vínculos, seguida por Cariacica (37) e Vila Velha (28). Esse resultado reforça a centralidade da infraestrutura hospitalar e da oferta de serviços especializados nesses municípios.
“Pode-se afirmar que a saúde segue sendo um dos segmentos mais resilientes do mercado de trabalho capixaba, com expansão do estoque de empregos, dinamismo nas áreas de maior complexidade e menor sensibilidade às flutuações econômicas de curto prazo”, concluiu Spalenza.
