A Prefeitura de Vitória, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Seme), deu início no último sábado (4), no auditório da Prefeitura, ao processo seletivo para eleição de diretores das escolas da rede pública municipal. O evento marca o início de uma fase importante para a educação do município, que escolherá líderes preparados para conduzir a gestão pedagógica, administrativa e financeira das instituições.
O prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini, ressaltou a transformação profunda que a educação pública vem promovendo na cidade, sobretudo nas regiões mais carentes.
“Vivenciamos uma mudança intensa em Vitória, e ela se inicia pela educação. Atualmente, as escolas são o principal espaço de acolhimento e desenvolvimento de nossas crianças, sobretudo em comunidades que antes se encontravam em situação de vulnerabilidade. Hoje, famílias que antes viam o trabalho informal como única opção empenham-se para manter os filhos na escola. Planejamos essa transição em oito anos, mas em apenas quatro anos e meio já alcançamos conquistas notáveis. Isso só se tornou realidade devido à dedicação dos nossos educadores, que fizeram da escola um local de identidade, aspiração e oportunidade.”
“Atualmente, quase oito a cada dez crianças estão alfabetizadas aos sete anos, um avanço expressivo, tendo em vista que antes esse número era inferior a três. Além disso, essa revolução na educação tem impacto direto na segurança. Vitória, que já esteve entre as capitais mais perigosas para mulheres, neste ano de 2025 não registra nenhum caso de feminicídio, e os homicídios reduziram aproximadamente pela metade. Isso é resultado da escola em tempo integral, da valorização do ensino e da interrupção do ciclo da violência urbana.”
“Vitória avança para se tornar referência nacional, a cidade mais conectada, com a melhor saúde pública e o melhor modelo de gestão, mas tudo isso começou com vocês, profissionais da educação”, afirmou o prefeito Lorenzo Pazolini.
As inscrições foram encerradas com aproximadamente 300 candidatos para administrar as 105 unidades escolares da rede municipal. Tratam-se de servidores efetivos do magistério municipal, com formação superior e em atividade, que se declararam prontos para cumprir todas as fases do processo.
Neste sábado começa a primeira etapa do processo seletivo, que corresponde à primeira aula da formação de gestores escolares. Com carga horária de 30 horas (18 presenciais e 12 para elaboração do Plano de Gestão Escolar), o curso capacita os candidatos a conduzir a gestão escolar de forma eficaz e democrática, abordando temas como liderança pedagógica, administrativa e humanizada.
Após o curso, o processo seletivo inclui ainda outras duas fases:
Prova objetiva: aplicada aos participantes certificados no curso, a prova conterá 30 questões sobre os conteúdos estudados, Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico. É preciso alcançar no mínimo 60% de aproveitamento para prosseguir.
Entrevista: os aprovados na prova objetiva serão submetidos a uma entrevista baseada em matriz de competências e no Plano de Gestão Escolar, permitindo avaliar a aptidão de cada candidato para conduzir a gestão escolar com sensibilidade e eficiência.
Eleição por voto da comunidade escolar
Ao término dessas etapas, os candidatos qualificados participarão da eleição por voto direto da comunidade escolar, que definirá os novos diretores das unidades de ensino de Vitória.
“O evento deste sábado reafirma o compromisso da cidade com uma educação pública de qualidade, participativa e democrática, valorizando líderes capacitados para transformar as escolas em espaços de aprendizado mais eficientes e inclusivos”, ressaltou a secretária Juliana Rohsner.
