Os encontros recentes promovidos pela Secretaria da Educação (Sedu) visaram capacitar servidores para sua atuação em comissões de heteroidentificação. A formação, que totaliza 20 horas, está sendo oferecida de forma semipresencial e é uma iniciativa da Comissão Permanente de Estudos Afro-Brasileiros (Ceafro), em colaboração com a Gerência de Educação Antirracista do Campo, Indígena e Quilombola (Geaciq) e o Centro de Formação dos Profissionais da Educação do Espírito Santo (Cefope).
Capacitação e Simulação
Durante os encontros, os participantes tiveram a oportunidade de experimentar a formação de bancas de heteroidentificação. Contribuições enriquecedoras foram feitas pelas palestrantes Marluce Leila Simões Lopes e Vanda de Souza Vieira, ambas ligadas ao Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros (Neab) da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes). Elas discutiram a relevância histórica das políticas de ações afirmativas e a formação das comissões de heteroidentificação, promovendo um debate crítico entre os participantes.
Testemunhos de Estudantes
Outro momento marcante da formação foi a participação de três estudantes egressos da Rede Estadual que compartilharam suas experiências ao serem aprovados na Ufes, após passarem pelo processo de heteroidentificação. Cauã Nobre Lima, Milena Antônia Firmino Garcia Laranja e Fhelipe Augusto Pereira da Silva, selecionados em Artes Visuais, Direito e Engenharia de Produção, respectivamente, emocionaram os presentes com seus relatos. A técnica pedagógica Haryany Santos Rocha enfatizou a importância desse momento, que trouxe uma perspectiva autêntica de jovens negros beneficiados por políticas públicas de cotas.
Objetivos da Formação
A gerente da Geaciq, Aline de Freitas Dias, ressaltou que o principal objetivo da formação é preparar os servidores para atuar de maneira crítica, consciente e ética. Essa capacitação visa prevenir fraudes e garantir a eficácia das ações relacionadas à heteroidentificação, essencial para fortalecer a identidade e a inclusão no ambiente educacional.
Essa iniciativa destaca o compromisso da Sedu com a promoção da igualdade racial e a valorização das políticas de ações afirmativas, essencial para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
