Em assembleia realizada na tarde de sexta-feira (28), no campus de Goiabeiras, os professores da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) decidiram encerrar a greve que durava mais de dois meses. Os servidores e técnicos administrativos também decidiram pelo fim do movimento grevista.
Com o término da greve, o retorno às aulas está previsto para o próximo dia 8 de julho. Segundo a Associação dos Docentes da Ufes (Adufes), estudantes presentes na assembleia relataram que muitos discentes, oriundos de outras cidades, retornaram para seus municípios e Estados de origem durante o período de paralisação.
Sensibilizados com essa situação, os professores decidiram marcar o fim da greve para o dia 5 de julho, permitindo um período para que esses estudantes possam se reorganizar. A proposta aceita pelos docentes inclui um reajuste salarial de 9% para 2025 e 3,5% para 2026, após negociações com o governo federal. A oferta inicial do governo era de 4,5% em 2025 e 4,5% em 2026.
A decisão pelo fim da greve começou a ser articulada no último fim de semana, quando o comando nacional grevista reuniu a maioria dos votos favoráveis à proposta de reajuste feita pelo governo. O Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes-SN) anunciou que as paralisações seriam encerradas até o dia 3 de julho, ficando a critério de cada universidade definir o retorno às aulas.
No caso da Ufes, após a decisão da plenária nacional, o comando local de greve reuniu-se na última terça-feira (25) e marcou para sexta-feira (28) a assembleia geral que decidiu pelo fim da paralisação, um dia após o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e o Andes-SN assinarem o acordo que encerrou a greve dos professores.
Servidores:
Além dos professores, os servidores da universidade também decidiram pelo fim do movimento grevista. Os técnicos administrativos encerraram a greve em assembleia realizada na manhã de sexta-feira (28), na Biblioteca Central da Ufes, e as atividades estão previstas para serem retomadas na próxima terça-feira (2).
A categoria conseguiu um acordo de reajuste que começará com duas parcelas: 9% em janeiro de 2025 e 5% em abril de 2026. Com esses aumentos, o reajuste para alguns cargos poderá chegar a cerca de 30%, devido às alterações conquistadas no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), incluindo a progressão na carreira que passará de 3,9% para 4% em janeiro de 2025 e para 4,1% em abril de 2026.
Os servidores consideram o movimento vitorioso, devido às conquistas importantes, algumas represadas desde os anos 1990.
