Nesta última semana, foi divulgada a lista Empregos em alta em 2023 no Brasil, com informações sobre os 25 cargos que tiveram maior crescimento na demanda por trabalhadores nos últimos cinco anos, de acordo com levantamento feito pelo LinkedIn.
Segundo a plataforma, as profissões que aparecem no ranking refletem tendências atuais e futuras do mercado de trabalho e da sociedade, que vão da preocupação com a segurança digital e a sustentabilidade, ao cuidado com os clientes.
A lista traz, ainda, oportunidades imediatas, para quem está procurando emprego, e apresenta caminhos profissionais, promissores a longo prazo.
Veja quais são os 10 cargos que têm maior crescimento no Brasil:
1. Analista de privacidade – é o profissional que avalia os riscos e desenvolve procedimentos para as empresas tratarem de maneira adequada os dados sensíveis (informações pessoais sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico). O LinkedIn diz que as empresas costumam contratar para essa função pessoas que já tenham atuado como advogado ou analista de segurança da informação, e que as competências para desempenhar o trabalho são: conformidade em privacidade, privacidade dos dados, políticas de privacidade. Veja as vagas abertas
2. Especialista em cibersegurança – é aquele que fica na linha de frente do tratamento de incidentes cibernéticos e entra em ação em caso de ameaças, avalia as vulnerabilidades digitais das empresas e colabora no processo de elaboração de políticas corporativas de tratamento de dados. O profissional deve estar preparado para gerenciar informações e eventos de segurança, e já ter trabalhado como analista de segurança da informação, analista de suporte ou analista de infraestrutura. Mais de 66% das oportunidades são para trabalho remoto. Há vagas disponíveis neste link
3. Especialista em capacitação em vendas – tem o papel de fornecer à equipe de vendas os recursos necessários para engajar clientes, incluindo treinamento, guias de vendas e outros dados relevantes. É a pessoa com conhecimento em pré-vendas, no processo de vendas e em gestão de vendas. Diferentemente das duas posições que lideram essa lista, emprega atualmente mais mulheres que homens: 55% contra 45%. Veja algumas oportunidades
4. Líder de gerentes de produto (Group Product Manager) – é quem supervisiona todas as etapas da jornada de um produto / serviço, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto. As competências mais comuns são gestão de produtos, conhecimentos de metodologias ágeis e de Scrum, e os setores que mais contratam são os de serviços financeiros, de tecnologia e mídia, e de serviços profissionais. Não faltam vagas, veja aqui
5. Representante de desenvolvimento de negócios (Business Development Representative – BDR) – neste cargo as mulheres também são maioria nas contratações: 52%. O BDR é o profissional que faz uma prospecção ativa e cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar leads qualificados e novas oportunidades de negócios para empresa. As competências mais comumente solicitadas nos anúncios de vagas de emprego são: Outbound Marketing (de modo simplificado, o conhecido telemarketing ativo), prospecção de vendas e B2B (business-to-business), ou seja, negociações entre empresas. Conheça algumas oportunidades
6. Engenheiro de Cibersegurança – função em que 94% das pessoas contratadas são do sexo masculino, para a qual é preciso saber avaliar vulnerabilidades, uma vez que o profissional tem de identificar os riscos de segurança em sistemas corporativos e desenvolver soluções para combater as ameaças de crimes cibernéticos. Antes de assumir essa posição, os principais cargos ocupados pelos profissionais são: analista de segurança da informação, engenheiro de software e analista de cibersegurança. Alguns anúncios de vagas podem ser encontrados aqui
7. Diretor(a) de receita (Chief Revenue Officer) – supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhe os segmentos de mercado que serão o foco dos negócios, e participa da definição das estratégias de planejamento, marketing e operações. Dentre as principais competências desse profissional, as mais requisitadas são: planejamento empresarial, marketing e negociação. Tecnologia e mídia, serviços profissionais e manufatura são os setores com maior demanda atualmente. Veja as vagas
8. Engenheiro de dados – é a pessoa que cria sistemas para coletar e analisar dados em grande escala, convertendo essas informações em recursos úteis para outros setores da empresa. Veja as oportunidades
9. Analista de desenvolvimento de sistemas – por meio da tecnologia da informação e de técnicas de design de sistemas, esse profissional se especializa na otimização de processos corporativos. Tem conhecimentos em Git, JavaScript e SQL. A disponibilidade de vagas remotas é de 100%, segundo o LinkedIn. Aqui estão algumas vagas anunciadas. As informações são do R7.
10. Pesquisador em experiência do usuário (também conhecido como pesquisador em UX) – conduz pesquisas com usuários atuais e potenciais para ajudar a empresa a criar produtos e serviços que melhor atendam às demandas dos consumidores. Está preparado para aplicar testes de usabilidade, realizar pesquisas quantitativas e conhece design thinking. Veja as oportunidades.
