O CEO da Amazon, Andy Jassy, anunciou nesta segunda-feira, 16 de setembro, que a empresa encerrará o esquema de home office para seus funcionários administrativos. A partir de agora, eles serão obrigados a comparecer ao escritório cinco dias por semana.
Atualmente, os colaboradores estão trabalhando em um modelo híbrido, com três dias presenciais e dois remotos. O novo regulamento exigirá que eles se adaptem até 2 de janeiro de 2025. No memorando, Jassy ressaltou: “Antes da pandemia, não era comum que as pessoas trabalhassem remotamente dois dias por semana. Pretendemos retomar essa prática apenas em situações excepcionais.”
Embora a nova política exija presença total, algumas exceções poderão ser feitas para situações específicas, como emergências familiares, visitas a clientes ou a necessidade de um ambiente mais tranquilo para finalizar projetos.
Jassy explicou que a decisão visa fortalecer a colaboração e inovação dentro da empresa. “Os últimos 15 meses de trabalho presencial reforçaram nossa convicção sobre os benefícios do ambiente de escritório,” afirmou no memorando. Ele argumenta que a presença física é crucial para a construção da cultura corporativa e para a efetividade dos processos criativos.
A mudança reflete uma crescente insatisfação com o esquema híbrido, que a Amazon começou a adotar em maio de 2023. Informações da Business Insider indicam que, a partir de julho de 2024, a empresa já havia exigido que os funcionários passassem entre duas e seis horas no escritório nos dias de trabalho presencial. A reportagem destacou que alguns empregados estavam apenas marcando presença e retornando rapidamente ao home office.
