O projeto Caminhos do Trabalho, coordenado pela Fundacentro, tem demonstrado a inter-relação entre condições de trabalho e acidentes laborais. Até junho de 2025, 1.039 pessoas foram atendidas, das quais 93,6% relataram ter sofrido acidentes no ambiente de trabalho. Desses atendimentos, 82,3% apresentaram nexo claro entre o agravo e a atividade laboral, enquanto 11,3% estão sob investigação e 6,4% não mostraram relação causal.
Essas estatísticas foram apresentadas no II Encontro Nacional do Caminhos do Trabalho, realizado em Salvador, Bahia, nos dias 14 e 15 de julho. Este evento destacou a importância de discutir e analisar os fatores que contribuem para acidentes no trabalho, incentivando um ambiente laboral mais seguro.
Condições de trabalho, como agravos osteomusculares e adoecimento psíquico, foram reportadas em 46% dos atendimentos. O nexo com o trabalho foi confirmado em 87,3% dos casos de agravos osteomusculares e em 84,8% dos adoecimentos psíquicos. Outros fatores mencionados incluem movimentos repetitivos (77,7%), uso de medicação (71,6%) e ritmo acelerado (58,4%). Além disso, 64% dos atendidos relataram exigir esforço excessivo de si mesmos, e 52% consideraram o trabalho penoso.
Os atendimentos abrangem 17 unidades federativas e 305 atividades econômicas, incluindo um maior número de serviços em Minas Gerais, Bahia e Santa Catarina. O projeto também mantém presença em estados como Amazonas, Ceará, e São Paulo, entre outros.
A origem das pessoas atendidas foi variada, com 249 chegando ao projeto por meio de indicações de outros trabalhadores e 203 através de fluxos internos de hospitais. O Caminhos do Trabalho oferece orientação jurídica, atendimento médico focado na avaliação do nexo entre agravos e trabalho, emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e apoio nas áreas trabalhista e previdenciária.
O II Encontro permitiu que representantes das universidades federais e membros do projeto compartilhassem experiências e desafios, promovendo um diálogo aberto sobre as melhores práticas para a identificação e mitigação de riscos no ambiente laboral. Debates em mesas redondas abordaram temas relevantes, como argumentação empresarial e acesso a benefícios previdenciários, contribuindo para um avanço nas políticas de saúde e segurança do trabalho.
