Uma parcela significativa da Geração Z, cerca de 61%, acredita que os jovens trabalhadores estão enfrentando um declínio sem precedentes. Para muitos, a ansiedade em relação ao futuro profissional deixou de ser uma opção e tornou-se uma realidade inevitável.
A realidade dos jovens no mercado de trabalho é marcada por desafios complexos e por um temor adicional. Segundo um estudo com a Geração Z, 72% dos entrevistados acreditam que os humanos virtuais reduzirão as oportunidades de emprego básico, que tradicionalmente serviam como porta de entrada no mundo profissional. Deste grupo, 65% consideram que nem mesmo um diploma universitário será capaz de reverter esse quadro.
Mudanças nos planos de vida
O fato de 43% dos integrantes da Gen Z já terem revisto suas metas profissionais, optando por ocupações manuais ou técnicas, diz muito sobre a abordagem deles diante do problema. No entanto, essa alternativa também não é solução universal. Alguns questionam: “Se nem mesmo com a IA teremos chances de emprego, qual é o sentido de nos preocupar?”
Percepção de um futuro incerto
Em um tom que oscila entre sarcasmo e ironia, um docente da Universidade Bentley destacou, em artigo recente, que os jovens da Geração Z têm plena consciência de que o futuro se apresenta desalentador. Ainda assim, adotam postura pragmática, já que não sabem como enfrentar um panorama tão desafiador depois de anos de dedicação aos estudos. Ele relata que alguns estudantes admitem evitar refletir demais sobre o assunto, pois “quem pensa muito acaba sem saída”.
A estratégia de muitos consiste em lidar com a situação seguindo a máxima: “Vamos resolver quando chegar a hora ou simplesmente nos adaptaremos”. Embora alguns interpretem essa atitude como falta de ambição, ela reflete, na verdade, um misto de insegurança e conformismo que, paradoxalmente, os mantém em movimento.
