Quando se fala em sindicato, muita gente torce o nariz. Acha que é coisa de greve, de política, ou algo que não tem nada a ver com a sua realidade. Mas a verdade é que, mesmo que você nunca tenha entrado em uma sede sindical ou participado de uma assembleia, o sindicato tem tudo a ver com a sua vida profissional e pode ser um dos principais responsáveis pelos direitos que você tem hoje no seu trabalho.
O sindicato representa os trabalhadores de uma categoria. É ele quem negocia com os patrões os reajustes salariais, o vale-refeição, o plano de saúde, o pagamento correto de horas extras, a jornada de trabalho, os adicionais e uma série de condições que, sem negociação coletiva, dificilmente seriam garantidas individualmente. O nome disso é convenção coletiva, um acordo feito entre empresas e sindicato que vale para todos os trabalhadores da categoria, mesmo os que não são filiados.
Muita gente pensa que sindicato só serve para parar o trabalho e fazer barulho. Mas essa é apenas uma parte muito pequena do que ele faz, usada em último caso, quando o diálogo não avança. Antes disso, o sindicato atua de forma constante, conversando com as empresas, fiscalizando abusos, negociando melhorias, ouvindo os trabalhadores e construindo acordos. Ele também oferece apoio jurídico, orienta sobre direitos, acompanha demissões, ajuda em processos trabalhistas e, em muitos casos, evita que o trabalhador enfrente problemas sozinho.
Se você já passou por situações como banco de horas mal explicado, desconto indevido no salário, acúmulo de função sem reconhecimento, metas abusivas ou dúvidas sobre uma demissão, então você sabe como é importante ter alguém do seu lado. O sindicato existe justamente para isso: equilibrar a relação entre quem emprega e quem trabalha.
Você não precisa esperar por um problema para buscar o sindicato. Muito pelo contrário. Quando você se informa, acompanha e participa, tem mais chance de evitar prejuízos e garantir melhores condições. Procurar o sindicato não é sinal de problema, é sinal de que você conhece seu valor como trabalhador.
A participação sindical é também uma forma de valorização pessoal e coletiva. Nenhum direito aparece do nada. Toda conquista passa por mobilização, por diálogo, por gente disposta a lutar por condições mais justas.
Se você ainda não sabe qual é o sindicato da sua categoria, essa é a hora de descobrir. Porque, mesmo que você nunca tenha precisado diretamente dele, o sindicato já teve e ainda tem muito a ver com você.
