A partir de 1° de janeiro, o salário mínimo no Brasil passa a ser de R$ 1.518. Este novo valor representa um aumento de R$ 106, equivalente a um crescimento de 7,5% em relação ao piso anterior de R$ 1.412,00. A determinação desse novo salário mínimo é parte de uma política que busca valorizar a renda dos trabalhadores.
Impacto do novo salário mínimo
Cerca de 59 milhões de pessoas no Brasil têm sua remuneração atrelada ao salário mínimo. Entre essas, aproximadamente 19 milhões são aposentados e pensionistas. O salário mínimo também é fundamental para a correção de uma série de benefícios sociais, incluindo o Benefício de Prestação Continuada (BPC), o abono salarial e o seguro-desemprego.
Cálculo do novo valor
O ajuste do salário mínimo foi calculado com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que registrou 4,84% de inflação nos últimos 12 meses até novembro. Além disso, a política de valorização do salário mínimo inclui um ganho real de 2,5% relacionado ao crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do segundo ano anterior ao ano atual.
Política de valorização do salário mínimo
A Lei que estabelece essa nova política de valorização foi enviada pelo presidente Lula ao Congresso Nacional em 2023 e começou a ter efeito em 2024. Essa legislação redefine o reajuste do salário mínimo considerando a inflação medida pelo INPC e a taxa de crescimento do PIB, contrabalançando a falta de aumento real observado entre 2017 e 2022, quando o salário mínimo não recebeu correções acima da inflação.
Com essa nova medida, o governo visa não apenas assegurar uma remuneração digna para os trabalhadores, mas também fortalecer a economia ao melhorar a capacidade de consumo das famílias.
